新艺代美术，3-12岁少儿思维开发及艺术特长培养

本文摘要：新的艺代美术公司简介青岛新的艺代教育咨询有限公司，新的艺代是以3-12岁少儿思维研发及艺术特长培育为核心的儿童教育体验中心，涵括了当下 火热的全脑研发，创新美术，少儿机器人等教育理念，意图打造出一个全面提高孩子的综合素质，挖出孩子创造力，增强自学能力的综合教育机构。自创办以来受到广大家长及教育专家的完全一致赞誉，新的艺代于2016年面向全国召募合作伙伴，现公司有数直营店9家，合作店300多家，是全国发展速度 慢极具影响力的教育品牌。

新的艺代美术公司简介青岛新的艺代教育咨询有限公司，新的艺代是以3-12岁少儿思维研发及艺术特长培育为核心的儿童教育体验中心，涵括了当下 火热的全脑研发，创新美术，少儿机器人等教育理念，意图打造出一个全面提高孩子的综合素质，挖出孩子创造力，增强自学能力的综合教育机构。自创办以来受到广大家长及教育专家的完全一致赞誉，新的艺代于2016年面向全国召募合作伙伴，现公司有数直营店9家，合作店300多家，是全国发展速度 慢极具影响力的教育品牌。

　　新的艺代私立儿童教育中心的优势　　全新的教学理念，超越灌输式教育，以体验式教学居多，挖出孩子自身的创造力和创造力　　新的艺代我们与众不同　　仅有新模式　　思维逻辑审美书画的全面提高　　仅有新模式　　在实践中自学让孩子在幸福中茁壮　　仅有新模式　　灵活性多边的的教学模式全程托管地家长安心　　我们为何为何要自由选择少儿教育　　国家政策反对　　面临极大教育压力，国家施行了一系列法律法规，希望社会力量办学，并容许投资者获得合理报酬。　　二胎性刺激市场　　二胎时代全面到来，做到教育事业，顺应可观市场需求，前景更为光明。

　　家长观念演化　　随着80、90后家长队伍更加可观，年轻一代的家长更加侧重孩子的全面发展，素质教育于是以吃香　　模式优势凸显　　私立儿童教育以其优质教学质量、小班模式、非常丰富活动、特色课程等优势更有了大批家长甄选　　新的艺代美术管理师资　　校长和老师是学校的显然，校长没有经验，老师无以管理怎么办?　　别担心，总部获取全程培训，将课程标准化，流程化，需要名师，专业人员培训才可上岗，更加有自创专业教材，从人力，管理，教学方面，事无巨细全面教授校长管理学校，后期获取督导团队第一时间实地解决问题各种问题。　　新的艺代美术店面方位　　店面是前期投资更大的一块，占到到总投资的40%，没有房源，没有头绪怎么办？　　别担心，需要合作者自己选址，公司与各大上路猎头网站长年合作，动态做到全国各地房源信息，根据合作者条件检验适合方位，专业选址老师上门选址评估，为合作者获取 优选址方案　　新的艺代美术初期运作　　开业试唱及预售对一个新的学校至关重要，怎样提高中举讲课的质量，怎样减少预售，做一炮打白呢？别担心，总部专业老师上门指导带上店，针对有所不同商圈，得出适当方案，全程指导中举讲课，帮助合作校做到预售工作，协助合作校提早重复使用成本　　新的艺代美术后期运营　　学校如何才能长久不衰，如何在跟其他培训机构竞争时立于不败之地？　　总部获取全面改版课程，一周两次的培训会议动态解决问题各种问题，每月获取全套营销方案，更加有大区督导定期上门巡店，总部定期的组织各种游学，素描，夏令营活动，为加盟校增加收入，让各个合作校再行无后顾之忧。　　新的艺代美术加盟条件　　1.注目并热衷少儿美术教育事业，不愿全身心的投放，以投资而不是投机的心态来看来教育　　2.尊重新的艺代的办学理念和商业模式　　3.具备准确的风险投资理念及风险控制能力　　4.具备市场，营销或经营管理经验　　5.具备一定的经济实力，财务资信较好　　6.有反感的法律观念和秉承道德素养　　新的艺代美术加盟流程　　一.申请人阶段1.投资人电话，网络咨询2.填上加盟申请表，总部评估审查3.购票会面详尽理解项目，参观新的艺代校区4.达成协议合作意向签订合同　　二.筹划阶段1.督导老师上门选址实施店面2.校区翻新，环创，人员聘用3.商品仓储　　三.开业打算阶段1.老师及校长培训2.开业督导服务3.。

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